Sutrisna melanjutkan, BAN-PT memiliki peran penting dalam meningkatkan kualitas perguruan tinggi. “Harapannya, penilaian dari BAN-PT bisa dijadikan bahan evaluasi supaya institusi yang bersangkutan bisa terus mengembangkan diri secara berkelanjutan,” tambah Guru Besar UNY di bidang Ilmu Filsafat Jawa ini.

Pada visitasi akreditasi kali ini, BAN-PT mengirimkan dua orang asesornya, Dr. Hari Susanto, M.Si. dan Dr. Siti Komariyah, M.Si. Menurut Hari, asesor bukanlah seorang auditor. “Kami dikirim untuk melakukan pembinaan. Apa yang kami lakukan semata-mata hanyalah memotret, melihat, dan melaporkan apa dan bagaimana yang sudah dijalankan oleh prodi,” jelas dosen Universitas Diponegoro tersebut.

Siti Komariyah yang akrab disapa Kokom mengiyakan pernyataan tersebut. “Kami hanya bertugas mencatat data-data yang ada. Proses klarifikasi dan verifikasi data yang dimiliki menjadi proses penting agar akreditasi bisa berjalan dengan baik,” tambah dosen Universitas Jember itu.

Manajemen FE UNY menjadi salah satu prodi paling favorit di UNY. Jumlah pendaftar prodi tersebut di setiap tahun mencapai puluhan ribu dari tiga jalur penerimaan yang disediakan. Selain jajaran rektorat dan dekanat, visitasi akreditasi prodi Manajemen juga didukung oleh berbagai pihak mulai dari dosen di Jurusan Manajemen, mahasiswa, para alumni, hingga para user dari berbagai lembaga seperti perbankan, perguruan tinggi, dan sekolah. (fadhli)

“UNY kini menempati peringkat 10 pada pemeringkatan PT dari Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi (Kemenristekdikti). Selain itu, di bidang riset, UNY juga sudah masuk ke dalam kluster Mandiri dan di peringkat 5 kluster Unggul untuk Pengabdian Masyarakat,” tambah Siswantoyo.

Siswantoyo melanjutkan, UNY juga mengupayakan setiap dosen untuk meningkatkan publikasinya di jurnal-jurnal yang terindeks. “Selain itu, karya-karya dosen yang bermanfaat dan hasil-hasil penelitian sebaiknya diurus Hak Kekayaan Intelektual-nya. Yang penting, produk tersebut memiliki rincian yang memadai, filosofi, atau cara kerja yang jelas. Kita menargetkan 300 HKI baru di tahun 2017 ini,” ucapnya.

Dalam koordinasi penyelenggaraan kuliah semester gasal 2017/2018, Wakil Dekan I Bidang Akademik Prof. Sukirno, Ph.D. mengarahkan agar para dosen mengoptimalkan perkuliahan. “Sistem presensi kehadiran online, persetujuan perwalian, bimbingan Tugas Akhir (TA) online, bisa digunakan agar mendukung penyediaan layanan akreditasi dan teknis strategis lainnya. Selain itu, 4 dari 16 kali pertemuan dapat diselenggarakan secara daring, baik itu blog, milis, besmart, Edmodo, Facebook, dll.,” jelas Sukirno. (fadhli)

Asma, begitu dia biasa disapa, lulus dari Program Studi Pendidikan Akuntansi S1 dengan beasiswa Bidik Misi. Raihan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sebesar 3,78 mengantarkannya sebagai lulusan terbaik FE UNY di periode tersebut. Lulusan SMA IT Al Irsyad Purwokerto ini memang bertekad menyelesaikan studi S1-nya dengan baik. “Saya jadi sarjana pertama di keluarga besar saya. Kebanyakan hanya menyelesaikan sekolah menengah. Bahkan ada yang putus sekolah. Karena itu, keluarga sangat mendukung selama saya berkuliah,” terangnya.

Bapaknya, Mulyono Saeful Ulum,  merupakan seorang marbot masjid di Gombong, Kebumen. Sebelum menjadi marbot, pria berusia 54 tahun tersebut menjadi montir di sebuah bengkel di Purwokerto. Didikan orang tua mengantarkan Asma dan adik-adiknya menjadi anak yang cerdas di sekolah. “Pesan Bapak, jangan terlalu mengejar prestasi akademik. Yang penting adalah memiliki attitude yang baik. Jadilah contoh dan motivasi bagi keluarga,” ucap putri sulung dari tiga bersaudara ini.

Asma tak lupa mengasah keterampilan softskill-nya melalui kegiatan kemahasiswaan. Unit Kegiatan Mahasiswa tingkat Fakultas (UKMF) Al Fatih, Tutorial, dan Dewan Perwakilan Mahasiswa (DPM) menjadi ladangnya menumbuhkembangkan karakter positif. Selain itu, Mahasiswa Berprestasi FE UNY di 2013 dan 2016 ini juga beberapa kali mengikuti lomba di tingkat nasional, seperti Juara II pada Lomba Karya Tulis Ilmiah di ajang Temu Ilmiah Regional DIY pada 2016 lalu.

Berkuliah di bidang kependidikan, Asma kini mulai merintis karirnya sebagai kepala sekolah di sebuah Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD) swasta yang belum lama berdiri di Bantul. “Tadinya saya dipercaya sebagai admin keuangan, lalu menjadi guru, dan sekarang dipercaya sebagai kepala sekolah. Sungguh beruntung berkuliah di FE UNY, terutama dengan berorganisasi seperti di Al Fatih, di mana saya bertemu dengan banyak orang yang sama-sama berkembang from zero to hero yang membuat saya termotivasi,” tambah gadis bermotto ‘Do the Best. After that, Be the Best’ ini.

Yudisium FE UNY periode Agustus pada Jumat (25/8) lalu meluluskan 60 orang. S1 Kependidikan meluluskan 24 orang, sedangkan S1 Non Kependidikan dan program Diploma masing-masing meluluskan 19 dan 18 orang. Sebanyak 30 orang berhasil meraih predikat Dengan Pujian. Upacara dihadiri segenap jajaran dekanat dan pimpinan program studi di lingkungan FE UNY. (fadhli)

Sebagaimana disampaikan Dekan Dr. Sugiharsono, M.Si., pelatihan ini menjadi bekal terakhir fakultas kepada para lulusan. “Baik yang ingin mencari kerja, maupun ingin menciptakan lapangan kerja, atau bahkan meneruskan studi lanjut, akan mendapatkan bekalnya melalui pelatihan ini. Kepercayaan diri menghadapi dunia industri dan persaingan yang ada di dalamnya saat ini mutlak dimiliki setiap orang,” urai Sugiharsono.

Sementara itu, dosen Jurusan Psikologi Fakultas Ilmu Pendidikan (FIP) UNY, Kartika Nur Fathiyah, M.Si. menyampaikan dalam materinya bahwa para pencari kerja memang perlu menyiapkan diri sebaik mungkin. “Lowongan kerja banyak, tetapi hanya sedikit yang bisa diterima. Para pelamar perlu memerhatikan prinsip personal branding, karena melamar kerja berarti kita dituntut menampilkan diri sebaik mungkin,” jelas Kartika.

“Pada dasarnya, personal brand yang kuat akan berpengaruh pada kemampuan diri untuk mendapatkan pekerjaan yang tepat, promosi, dan meningkatkan kemampuan diri secara positif. Pelajari skill-skill unggulan yang menjadikan kita ahli di bidang tertentu, lalu jadilah diri sendiri dan miliki daya beda yang positif dari orang lain,” tambah Kartika.

Supriyanto menambahkan, dengan berwirausaha, seseorang berpeluang mendapatkan penghasilan yang lebih besar daripada jika hanya menjadi karyawan. “Gaji PNS (Pegawai Negeri Sipil) memang stabil, tapi kalau pengeluarannya banyak, keluarga juga menuntut, bisa jadi gaji tersebut masih kurang. Sementara penghasilan dari wirausaha bisa jauh melebihi gaji seorang PNS. Sekaligus belajar mengatur keuangan dan beramal dengan menghidupi orang lain yang menjadi karyawan kita,” ujarnya. (fadhli)