Ketentuan lain tentang ICON 2014, sebagai berikut :

1. Mahasiswa yang tergabung dalam kelompok ICON maksimal berada pada semester VIII (delapan).

2. Jumlah anggota terdiri dari 3 orang termasuk ketua dengan universitas yang sama.

3. Proposal, lampiran Kartu Tanda Mahasiswa (KTM), dan bukti pembayaran berbentuk soft copy (.pdf dan .doc) dikirimkan ke email: iconfeuny@yahoo.co.id dengan format nama file: ICON_Nama Ketua_Judul 3 Kata Depan_Kependekan Universitas Asal. Contoh: ICON_Anggrahini Dwi_Inovasi Produk Jamur_UNY

4. Bagi 15 peserta yang lolos menjadi finalis dapat menampilkan produknya saat presentasi.

5. Karya tersebut murni dan belum pernah dipublikasikan.

6. Mengirimkan surat pernyataan bukti keikutsertaan dalam acara ICON dengan ditandatangani oleh Ketua Kelompok.

7. Pembayaran sebesar Rp 75.000 dilakukan melalui : BNI no. rekening 0272932227 a.n. Diah Intan Kusuma dan Mandiri no. rekening 137-00-1087624-7 a.n. Afnia Fauzia Hafni

Info Lebih lanjut :

Facebook :Innovation Contest

Twitter : @iconfeuny

Blog : icon2014.tumblr.com

Dalam laporannya selaku ketua panitia, Lina menjelaskan, pelatihan ini merupakan kelanjutan dari program-program yang sudah dilaksanakan sebelumnya di fakultas, seperti leadership dan entrepreneurship. “Kami tahu, para lulusan akan terbagi dua, yaitu yang mencari dan yang menciptakan kerja. Oleh karena itu, harapan kami pelatihan ini mampu memberi bekal bagi kedua-keduanya dengan berbagai informasi serta meningkatkan rasa percaya diri untuk bersaing dengan para lulusan dari universitas lain,” tuturnya.

Sementara itu, Sugiharsono menyatakan dalam sambutannya, fakultas mengadakan pelatihan ini agar para lulusan bisa terbantu mencapai kedudukan yang baik di masyarakat kelak. “Tidak semua fakultas di UNY ini menyelenggarakan pelatihan Job Hunting ini. Kami pertahankan pelatihan ini karena kami merasa orang pintar itu masih kalah dengan orang yang berkepribadian baik. Walau dia pintar, tapi tetap tidak akan bisa bekerja dengan baik kalau kepribadiannya tidak baik,” imbuhnya.

Senada dengan itu, menurut Lena Satlita, dunia kerja tidak lagi mengharapkan lulusan perguruan tinggi yang pintar. “Berdasarkan survei terhadap 457 pimpinan perusahaan yang diterbitkan National Association of Colleges and Employers, USA, 2002, Kemampuan Komunikasi, Kejujuran/Integritas, Kemampuan Bekerjasama, Kemampuan Interpersonal, dan Beretika menempati lima peringkat teratas kompetensi yang diharapkan dunia kerja. Sementara itu, indeks prestasi justru berada di peringkat 17,” beber dosen Ilmu Administrasi Negara Fakultas Ilmu Sosial UNY ini..

Dalam menghadapi wawancara, Lena berpesan, “jagalah sikap dan pintarlah merespon setiap situasi, karena seorang pewawancara akan mengetahui kepribadian Anda hanya dari cara jalan, cara menggerakkan tubuh, atau bahkan posisi meletakkan tas saat duduk di kursi wawancara,” ungkapnya.

Sedangkan Heru Purnama yang merupakan Kepala Bidang Pengembangan Pegawai di BKD DIY memaparkan materi seputar Pemerintah Daerah dan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). “Ketika berbicara tentang Pemda, sebenarnya istilah itu sendiri masih terlalu luas, karena Pemda terdiri dari banyak organisasi. Namun pada dasarnya Pemda terbagi menjadi tiga, yaitu Sekretariat Daerah (Sekda), Lembaga Teknis Daerah, dan Dinas Daerah,” tuturnya.

Menurut Heru, proses rekrutmen CPNS adalah hal yang sangat penting bagi negara. “Rekrutmen CPNS merupakan proses yang krusial karena memiliki implikasi high cost economy dan merupakan investasi besar bagi satuan organisasi/negara. Biaya pelaksanaan pengadaan PNS bisa mencapai milyaran, dan setelah direkrut menjadi PNS, negara harus menyiapkan anggaran sampai kurun waktu 50 s.d. 60 tahun untuk gaji, pensiun, dan pensiun janda/anak. Jika PNS yang direkrut ternyata kurang baik, tentu mengancam efektivitas dan efisiensi pembangunan,”urainya.

Di akhir pemaparannya, Heru mengingatkan kepada para peserta pelatihan untuk berhati-hati dengan segala bentuk penipuan yang mengiming-imingi jaminan menjadi PNS. “Boleh dicek sendiri, hubungi kami nama orang yang menjanjikan diterima PNS tersebut. Jangan tergiur posisi PNS dengan harus membayar sekian juta. Uang melayang, PNS pun tidak diloloskan, Anda sendiri yang rugi,” jelasnya. (fadhli)

Agenda yang bertajuk “#Sahabat UNY Peduli” tersebut dimulai pukul 14.30 WIB. Semua perwakilan dari setiap Ormawa dari masing- masing fakultas berkumpul di depan Student Centre UNY dengan segala amunisi yang telah dipersiapkan sebelumnya seperti kardus, rountek, buletin, dll. Tak kurang dari 60 mahasiswa dari semua perwakilan Ormawa tiap fakultas ikut dalam agenda tersebut, termasuk perwakilan dari BEM KM FE. Setelah semua peserta berkumpul dan mengikuti briefing, peserta dipersilahkan untuk melaksanakan sholat Ashar terlebih dahulu sebelum diberangkatkan menuju beberapa titik tempat untuk penggalangan dana.

Selesai melaksanakan sholat Ashar, peserta berkumpul kembali di halaman Student Centre pada pukul 15.45 WIB. Para koordinator setiap titik yang merupakan Ketua BEM dari masing- masing fakultas memberi sedikit pengarahan untuk persiapan akhir dan berdoa bersama agar pelaksanaan agenda galang dana ini berjalan lancar dan mendapat Ridho-Nya.

Ada sekitar delapan kelompok yang disebar ke delapan titik yang sudah ditentukan. Perwakilan dari BEM KM FE UNY yang dikoordinatori Arizqi Nurhamsyah ditempatkan di perempatan ring road Condongcatur. Setelah sampai di lokasi, para relawan segera beraksi membawa kardus bertuliskan “Galang Dana Gunung Kelud, #Sahabat UNY Peduli”. Berbekal semangat dan keikhlasan, tanpa merasa lelah dan takut kotor karena debu yang masih tebal, mereka menghampiri setiap kendaraan yang berhenti saat lampu merah. Mulai dari sepeda motor, mobil, bus, dan truk dihampiri untuk meminta donasi musibah Kelud.

Waktu pun sudah mulai senja. Walau aksi galang dana hanya dilakukan sekitar satu jam, akan tetapi hasil yang didapatkan lumayan banyak. “Semoga dana yang kami dapatkan ini bisa membantu meringankan musibah korban letusan Gunung Kelud. Selain terus mendoakan, hanya ini yang bisa kami lakukan,” harap Arizqi. (fadhli)

Novendhy Eka Andhyka yang merupakan ketua panitia Up Grading membuka acara. Dalam sambutannya ia menyampaikan tentang pentingnya membangun sebuah tim yang solid. Selain itu ia juga mengingatkan para pengurus agar menjaga kesehatan masing-masing, karena keesokan harinya akan ada kegiatan outbond yang cukup melelahkan.

Setelah istirahat untuk melaksanakan ibadah, para pengurus kembali dikumpulkan di sebuah tempat yang dinamakan aula untuk kegiatan selanjutnya. Dengan dipandu oleh Agus K Purnomo, Ketua BEM KM FE UNY 2013, setiap departemen maju secara bergiliran. Masing-masing individu kemudian memperkenalkan dirinya dengan menyebutkan nama, jurusan, serta daerah asalnya. Dengan tujuan mengakrabkan setiap personal, ada beberapa orang yang diaba-aba untuk memperkenalkan seluruh anggota yang ada di departemennya. Agenda kemudian dilanjutkan dengan pemaparan tentang wawasan organisasi yang dibersamai oleh ketua BEM KM FE UNY 2013. Salah satu poinnya adalah bagaimana cara membuat sebuah tim atau organisasi yang kuat. “Salah satu penentunya adalah dengan membangun komunikasi yang intens antar pengurus. Jangan lupakan juga pentingnya peran seorang pemimpin dalam organisasi,” beber Agus K. Purnomo.

Acara kembali dilanjutkan pukul 15.30 WIB dengan agenda ‘problem solving’. Acara yang dibersamai oleh Miftahul Farihin ini memberikan beberapa contoh masalah yang sering terjadi dalam sebuah organisasi. Kemudian setiap departemen dipersilahkan untuk mendiskusikan dengan anggotanya, setelah itu mempresentasikan beberapa pemecahan atau solusi yang sekiranya dapat dilakukan untuk mengatasi masalah tersebut. Tujuan kegiatan ini adalah untuk membekali para pengurus dalam menjalankan roda kepengurusan BEM KM FE UNY 2014.

Dinginnya udara Ketep di malam hari tak menghalangi keberlangsungan agenda Up Grading BEM KM FE UNY 2014. Acara selanjutnya adalah sharing bersama pengurus tahun lalu. Peserta dikelompokkan per departemen. Pengurus tahun 2013 memaparkan tentang kondisi masing-masing departemen di masa kepengurusannya. Tujuannya tentu agar pengurus baru dapat menutup kekurangan kinerja di tahun sebelumnya, kemudian meningkatkan kinerja di kepengurusan ini. Suasana kekeluargaan mulai terasa dengan adanya dialog ini, untuk menjadikan periode kepengurusan kabinet #SatuCinta lebih baik dari periode sebelumnya.

Di pagi hari, senam bersama mengawali kegiatan outbond pada hari itu. Setelah sarapan bersama, peserta dibagi menjadi beberapa kelompok. Satu kelompok yang mengakomodir berbagai departemen itu kemudian diberangkatkan secara bergantian melewati lima pos dengan berbagai games bermakna. Kurang lebih dua jam, para peserta menyusuri daerah Ketep. Berbagai rintangan membuat suasana keakraban makin terasa. Muara dari kegiatan ini adalah untuk membuat mahasiswa FE UNY lebih berkualitas dengan berbagai acara yang diselenggarakan BEM KM FE UNY, serta membuat FE UNY lebih baik dan lebih dikenal masyarakat luas. (fadhli)