Lina Nur Hidayati, M.M., dosen Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Yogyakarta (FEB UNY), resmi menyandang gelar doktor pada Senin (9/2/2026). Gelar tertinggi akademik tersebut diraih setelah ia berhasil mempertahankan disertasinya dalam Ujian Terbuka Program Studi S3 Ilmu Ekonomi Minat Manajemen di Ruang Konimex, Gedung FEB Universitas Sebelas Maret (UNS).

Disertasi yang dipertahankan berjudul "Adopsi Energi Terbarukan dan Kinerja Keuangan Perusahaan: Peran Moderasi Keragaman Direksi dan Komite Keberlanjutan". Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sejauh mana transisi energi bersih berkontribusi terhadap penciptaan nilai ekonomi perusahaan publik di Asia. Dr. Lina menelaah peran tata kelola perusahaan, khususnya keragaman direksi dan keberadaan komite keberlanjutan, sebagai variabel yang berpotensi memoderasi hubungan tersebut.

Dalam metodologinya, riset ini menggunakan data panel dari 798 perusahaan publik di kawasan Asia selama periode 2017–2024 dengan total 1.878 unit observasi. Analisis data dilakukan menggunakan regresi fixed effects robust serta System Generalized Method of Moments (System GMM) untuk mengukur profitabilitas melalui return on assets (ROA) dan return on equity (ROE). Pendekatan ini digunakan guna menangkap dinamika kinerja keuangan serta mengatasi potensi endogenitas dalam model penelitian.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa adopsi energi terbarukan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan penggunaan energi terbarukan pada periode sebelumnya mampu meningkatkan profitabilitas perusahaan pada periode berjalan. Namun, hasil pengujian menunjukkan bahwa keragaman direksi dan komite keberlanjutan tidak memperkuat pengaruh tersebut secara signifikan dalam konteks perusahaan publik di Asia yang diteliti.

Ujian terbuka ini dipimpin oleh Dekan FEB UNS dengan tim penguji yang terdiri atas Prof. Dr. Anton Agus Setyawan (penguji eksternal), Aldy Fariz Achsanta, Ph.D., Dr. Bambang Hadinugroho, dan Dr. Hidajat Hendarsjah. Proses bimbingan riset dilakukan oleh tim promotor yang terdiri dari Prof. Agung Nur Probohudono, Ph.D., Dr. Atmaji, M.M., dan Arum Setyowati, M.M., Ph.D. Agenda ini turut dihadiri oleh pimpinan FEB UNY, Ketua LLDIKTI Wilayah V, serta rekan sejawat dan keluarga promovenda.

Capaian akademik ini memiliki relevansi kuat dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs). Penelitian Dr. Lina secara langsung mendukung pencapaian SDG 7 (Energi Bersih dan Terjangkau) dan SDG 13 (Penanganan Perubahan Iklim) melalui kajian adopsi energi terbarukan. Selain itu, temuan mengenai nilai ekonomi perusahaan bersinergi dengan SDG 8 (Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi), sementara pembahasan mengenai tata kelola dewan direksi berkontribusi pada poin SDG 5 (Kesetaraan Gender) dan SDG 16 (Perdamaian, Keadilan, dan Kelembagaan yang Tangguh). (fdhl)

Arum Darmawati, M.M., dosen Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Yogyakarta (FEB UNY), resmi menyandang gelar doktor dari Universitas Sebelas Maret (UNS) pada Senin (9/2/2026). Gelar tersebut diraih setelah ia berhasil mempertahankan disertasinya dalam Ujian Terbuka Program Studi S3 Ilmu Ekonomi Minat Manajemen yang berlangsung di Ruang Konimex, Gedung FEB UNS.

Dalam riset doktoralnya, Dr. Arum mengangkat judul disertasi "Anteseden dan Konsekwensi Emotional Labor: Studi Pada Guru Pendamping Khusus di Indonesia". Penelitian ini memfokuskan pada tuntutan regulasi emosi yang dihadapi oleh Guru Pendamping Khusus (GPK) dalam konteks pendidikan inklusif. Melalui pendekatan kuantitatif dengan survei terhadap 483 GPK di seluruh Indonesia, riset ini menganalisis bagaimana ketidaksesuaian emosional (emotional dissonance) dapat memicu kelelahan kerja (burnout) yang berdampak pada kepuasan kerja guru.

Analisis data menggunakan metode Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) menunjukkan bahwa strategi regulasi emosi, baik surface acting maupun deep acting, berpengaruh positif terhadap risiko burnout. Hasil penelitian juga membuktikan bahwa burnout berperan sebagai mediator yang menurunkan kepuasan kerja guru. Namun, penelitian ini menemukan bahwa sumber daya personal, seperti modal psikologis (psychological capital), mampu menjadi moderator yang membantu individu dalam mengelola emosi ketika menghadapi tantangan di lingkungan kerja.

Proses pengujian dalam sidang terbuka ini dilakukan oleh tim penguji yang terdiri atas Prof. Bhimo Rizky Samudro, Ph.D., Prof. Agung Nur Probohudono, Ph.D., Prof. Dr. Anton Agus Setyawan, M.Si., Prof. Dr. Salamah Wahyuni, S.U., dan Dr. Sinto Sunaryo, M.Si. Sementara itu, tim promotor yang membimbing penelitian ini adalah Prof. Dr. Hunik Sri Runing Sawitri, M.Si., Dr. Hidajat Hendarsjah, M.M., serta Dr. Mugi Harsono, M.Si., C.CCM, CCLM.

Agenda akademik ini dihadiri oleh jajaran pimpinan FEB UNY, Ketua LLDIKTI Wilayah V, serta para kolega dosen dan tenaga kependidikan dari Departemen Manajemen FEB UNY. Kehadiran keluarga dan kerabat turut melengkapi suasana sidang yang menjadi tonggak pencapaian kualifikasi sumber daya manusia di lingkungan fakultas. Secara praktis, riset ini memberikan rekomendasi bagi instansi pendidikan untuk memperkuat dukungan organisasi guna meningkatkan kesejahteraan psikologis para pendidik inklusif.

Capaian ini selaras dengan komitmen pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs). Penelitian mengenai Guru Pendamping Khusus mendukung poin SDGs Nomor 4 (Pendidikan Berkualitas) dalam upaya menciptakan lingkungan pendidikan yang inklusif dan merata. Selain itu, kajian mengenai regulasi emosi dan kepuasan kerja berkontribusi pada poin SDGs Nomor 8 (Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi) terkait kesejahteraan pekerja, serta poin SDGs Nomor 10 (Berkurangnya Kesenjangan) melalui penguatan kapasitas tenaga pendidik bagi anak berkebutuhan khusus. (fdhl)

Pengurus Dewan Pimpinan Wilayah Ikatan Ahli Ekonomi Islam Indonesia (DPW IAEI) Daerah Istimewa Yogyakarta menyelenggarakan Rapat Kerja (Raker) tahunan pada Sabtu (24/1/2026). Kegiatan yang berlangsung di Ruang Teater tersebut dihadiri oleh seluruh jajaran pengurus DPW IAEI DIY guna merumuskan arah kebijakan dan program strategis organisasi untuk periode mendatang.

Acara diawali dengan sambutan dari Ketua DPW DIY IAEI, Ahmad Akbar Susamto, Ph.D., yang menekankan pentingnya konsolidasi program kerja yang berdampak nyata. Senada dengan hal tersebut, Ketua Dewan Penasihat DPW IAEI DIY, Prof. Dr. Misnen Ardiansyah, S.E., M.Si., Ak., CA., dalam arahannya memberikan pandangan mengenai penguatan peran akademisi dan praktisi dalam pengembangan ekosistem ekonomi syariah di wilayah Yogyakarta.

Agenda utama rapat kerja ini dibagi menjadi dua sesi, yakni rapat kerja per bidang dan sidang pleno. Dalam sesi per bidang, para pengurus merancang program-program spesifik yang berkaitan dengan riset, edukasi, serta pendampingan ekonomi masyarakat. Hasil rumusan dari tiap bidang kemudian dipaparkan dalam sidang pleno untuk disepakati sebagai agenda kerja kolektif organisasi selama satu tahun ke depan.

Bersamaan dengan agenda tersebut, dilaksanakan pula seremoni penandatanganan kerja sama (MoA) antara Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Yogyakarta (FEB UNY) dengan IAEI DIY. Kemitraan ini bertujuan untuk memperkuat kolaborasi di bidang pendidikan, penelitian, dan pengabdian masyarakat yang berbasis ekonomi Islam. Kerja sama ini diharapkan dapat menjadi jembatan antara institusi pendidikan dengan asosiasi profesi.

Dekan FEB UNY dalam sambutannya menyatakan bahwa ekonomi syariah kini semakin menjadi kebutuhan, baik di tingkat nasional maupun internasional. Ia berharap kolaborasi ini melahirkan kajian-kajian baru yang mampu memberikan solusi serta pencerahan bagi publik. "Kami sangat berharap akan muncul kajian-kajian baru yang bermanfaat bagi masyarakat dan memberikan solusi pencerahan sehingga masyarakat tidak terjerumus dalam berbagai transaksi yang tidak semestinya," tegasnya.

Kegiatan ini selaras dengan pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs). Kolaborasi lintas institusi ini mencerminkan poin SDGs Nomor 17 (Kemitraan untuk Mencapai Tujuan). Selain itu, upaya pengembangan ekonomi Islam melalui riset dan edukasi berkontribusi pada SDGs Nomor 4 (Pendidikan Berkualitas) serta SDGs Nomor 8 (Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi) melalui penguatan sistem keuangan yang inklusif dan transparan. (fdhl)

Dharma Wanita Persatuan (DWP) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Yogyakarta (FEB UNY) menyelenggarakan kegiatan Penyusunan Program Kerja Tahun 2026 pada Senin, 22 Desember 2025, bertempat di Bale Ayu Jombor, Sleman. Kegiatan ini diikuti oleh 15 pengurus DWP FEB UNY dan dihadiri oleh Wakil Dekan Bidang Perencanaan, Keuangan, Umum, dan Sumber Daya (PKUSD) FEB UNY.

Kegiatan dibuka dengan sambutan Ketua DWP FEB UNY, Indah Haryani Sutirman. Dalam sambutannya, ia menyampaikan bahwa agenda penyusunan program kerja bertujuan untuk menyelaraskan rencana kegiatan tahun 2026 agar dapat dilaksanakan secara terstruktur. Program yang disusun juga diarahkan untuk tetap terhubung dengan kegiatan Dharma Wanita Persatuan di tingkat universitas dan pusat, serta mendorong partisipasi aktif anggota dalam kegiatan rutin bulanan.

Wakil Dekan Bidang Perencanaan, Keuangan, Umum, dan Sumber Daya (PKUSD) FEB UNY, Dr. Mustofa, M.Sc., dalam sambutannya menyampaikan informasi terkait kondisi dan perencanaan fakultas. Ia menjelaskan bahwa anggaran triwulan pertama tahun 2026 mencapai Rp4,2 miliar, dengan prioritas utama pada penyelesaian pembangunan fisik FEB UNY. Ia juga menyampaikan bahwa Gedung Serbaguna FEB UNY yang direncanakan selesai sebelum Idulfitri 2026 dapat dimanfaatkan oleh DWP untuk mendukung berbagai kegiatan, termasuk bidang olahraga dan kewirausahaan.

Agenda kegiatan dilanjutkan dengan pemaparan laporan kegiatan tahun 2025 dan rencana program kerja tahun 2026 dari masing-masing bidang. Bidang Pendidikan melaporkan kegiatan yang telah dilaksanakan pada tahun 2025, antara lain kegiatan Lukis Hijab pada 12 September 2025, Seminar Pendidikan pada 19 Desember 2025, serta dukungan terhadap pertemuan rutin bulanan DWP. Untuk tahun 2026, Bidang Pendidikan merencanakan seminar bertema Warisan Budaya Batik dan Lurik serta kegiatan fashion show.

Bidang Ekonomi dan Usaha menyampaikan laporan kegiatan tahun 2025 yang meliputi pembukaan lapak arisan DWP, pengelolaan Snack-e DW, dan operasional Counter DWP FEB di EEC. Sementara itu, program kerja tahun 2026 difokuskan pada optimalisasi penjualan rutin dengan penggunaan QRIS, peningkatan kualitas Snack-e DW, optimalisasi Counter DWP Kantin EEC, serta pembukaan Counter DWP di EEC dengan sistem titip jual dan bagi hasil bagi anggota DWP.

Selain itu, Bidang Sosial Budaya DWP FEB UNY juga merancang sejumlah program untuk tahun 2026, di antaranya kegiatan keakraban pengurus dan anggota, bakti sosial dalam rangka Dies Natalis FEB UNY, pengelolaan kotak sosial, penguatan media sosial DWP FEB UNY, serta keberlanjutan kegiatan tahsin. Secara keseluruhan, penyusunan program kerja ini mencerminkan upaya DWP FEB UNY dalam memperkuat peran organisasi sebagai pendukung kesejahteraan keluarga sivitas akademika, pemberdayaan ekonomi, pelestarian budaya, serta kepedulian sosial. Kegiatan ini sejalan dengan pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), khususnya SDG 4 (Pendidikan Berkualitas) melalui kegiatan edukatif, SDG 8 (Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi) melalui pengembangan usaha produktif, serta SDG 5 (Kesetaraan Gender) melalui pemberdayaan perempuan dalam organisasi Dharma Wanita Persatuan. (ist/fdh)

The Open Doctoral Promotion Examination of Dr. Citra Purwita, a lecturer at the Faculty of Economics and Business, Universitas Negeri Yogyakarta (FEB UNY), was held on Thursday, 11 December 2025, at the Faculty of Sports Science and Health (FIKK) UNY. Through this examination, Dr. Citra Purwita was officially awarded a Doctoral degree after successfully defending her dissertation before the examination board.

The examination was chaired by Dr. Nawan Primasoni, M.Or. as Head Examiner, with Prof. Dr. Sigit Nugroho, M.Or. serving as Secretary. The promotion committee was led by Prof. Dr. Sumaryanto, M.Kes. as Promoter I and Prof. Dr. Sumarjo, M.Kes. as Promoter II. The board of examiners included Prof. Dr. Nasuka, M.Kes. as an external examiner from Universitas Negeri Semarang (Unnes) and Prof. Dr. Wawan Sundawan Suherman, M.Ed.

The dissertation, entitled “An Evaluation Study of Sports Facilities and Infrastructure Management as an Income-Generating Instrument of the Faculty of Vocational Studies at Universitas Negeri Yogyakarta,” examines the strategic management of sports facilities as sustainable revenue-generating assets within a PTN-BH (Legal Entity State University) framework.

Employing the CIPP evaluation model (Context, Input, Process, Product), the study assessed needs, resource adequacy, management processes, and outcomes of sports facility utilization at the Gunungkidul Campus. The findings revealed differences in perceptions among facility managers, students, and the surrounding community, which form the basis for strategic improvement recommendations.

The study highlights the importance of integrated promotion strategies, digitalization of reservation services, competitive pricing adjustments, and community collaboration to enhance the effectiveness and productivity of sports facility management, thereby strengthening institutional income-generating capacity.

This academic achievement aligns with the United Nations Sustainable Development Goals (SDGs), particularly SDG 4 (Quality Education) through improved management of educational facilities, SDG 8 (Decent Work and Economic Growth) by optimizing institutional assets for sustainable revenue, and SDG 9 (Industry, Innovation, and Infrastructure) through effective and sustainable infrastructure management. (fdhl)

Sidang Terbuka Promosi Doktor atas nama Dr. Citra Purwita, dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Yogyakarta (FEB UNY), diselenggarakan pada Kamis, 11 Desember 2025 bertempat di Fakultas Ilmu Keolahragaan dan Kesehatan (FIKK) UNY. Melalui sidang tersebut, Dr. Citra Purwita resmi meraih gelar Doktor setelah mempertahankan disertasinya di hadapan tim promotor dan penguji.

Sidang promosi doktor ini dipimpin oleh Dr. Nawan Primasoni, M.Or. selaku Ketua Penguji dan Prof. Dr. Sigit Nugroho, M.Or. sebagai Sekretaris Penguji. Bertindak sebagai Promotor I adalah Prof. Dr. Sumaryanto, M.Kes. dan Promotor II Prof. Dr. Sumarjo, M.Kes. Adapun tim penguji terdiri atas Prof. Dr. Nasuka, M.Kes. sebagai penguji eksternal dari Universitas Negeri Semarang (Unnes) serta Prof. Dr. Wawan Sundawan Suherman, M.Ed.

Disertasi yang dipresentasikan berjudul “Studi Evaluasi Manajemen Prasarana dan Sarana Olahraga sebagai Instrumen Income Generating Fakultas Vokasi Universitas Negeri Yogyakarta.” Penelitian ini mengkaji pengelolaan fasilitas olahraga sebagai aset strategis dalam mendukung pendapatan berkelanjutan perguruan tinggi vokasi berstatus Perguruan Tinggi Negeri Berbadan Hukum (PTN-BH).

Penelitian tersebut menggunakan model evaluasi CIPP (Context, Input, Process, Product) untuk menilai kebutuhan, ketersediaan sumber daya, proses pengelolaan, serta hasil pemanfaatan sarana dan prasarana olahraga di Kampus Gunungkidul. Hasil kajian menunjukkan adanya perbedaan persepsi antara pengelola, mahasiswa, dan masyarakat terhadap pemanfaatan fasilitas olahraga, yang menjadi dasar penyusunan rekomendasi strategis pengelolaan.

Lebih lanjut, disertasi ini menekankan pentingnya penguatan promosi terintegrasi, digitalisasi layanan reservasi, penyesuaian tarif yang kompetitif, serta kolaborasi dengan masyarakat guna meningkatkan efektivitas pemanfaatan fasilitas olahraga dan memperkuat fungsi income generating fakultas. Rekomendasi tersebut diharapkan dapat menjadi acuan dalam pengelolaan aset pendidikan yang produktif dan berkelanjutan.

Capaian akademik ini memiliki relevansi dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs), khususnya SDG 4 (Pendidikan Berkualitas) melalui penguatan tata kelola sarana pendidikan, SDG 8 (Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi) melalui optimalisasi aset sebagai sumber pendapatan institusi, serta SDG 9 (Industri, Inovasi, dan Infrastruktur) melalui pengelolaan infrastruktur olahraga yang efektif, produktif, dan berorientasi keberlanjutan. (fdhl)

The Faculty of Economics and Business of Yogyakarta State University (FEB UNY) held the Doctoral Promotion Session for Sholeh Hafidz, a lecturer from the Department of Management, on Thursday, 4 December 2025, at the Theater Room of FEB UNY. He successfully defended his dissertation entitled “Training Management Model for PTNBH Financial Administration Oriented Towards Growth Mindset.”

The dissertation was supervised by Prof. Dr. Lantip Diat Prasojo, M.Pd. (Vice Rector for Finance of UNY) as the promoter, and Dr. Sutirman, M.Pd. (Dean of FEB UNY) as the co-promoter. The examination panel consisted of Dr. Ani Widayati, Ed.D. as Chair of the Board of Examiners; Prof. Endang Mulyani, M.Pd. as Secretary; and Prof. Dr. E. Muhtar, M.Si., CFrA. and Prof. Dr. Tony Wijaya, M.M. as examiners.

During the session, the Chair of Examiners, Dr. Ani Widayati, officially announced that Sholeh Hafidz is the first doctoral graduate of the Doctoral Program in Economic and Business Education (PEB), Master and Doctoral Program (PMD) FEB UNY. He was also appointed as the ambassador of the study program, entrusted with contributing to academic development and strengthening the reputation of the program and the institution.

The dissertation addresses key challenges during the transition of UNY into a Legal Entity State University (PTNBH), particularly the need to enhance financial management competencies among administrative personnel. The study identified several issues, including uneven understanding of PTNBH financial principles, limited adaptation to updated regulations, coordination gaps, and the presence of fixed mindset tendencies. The absence of a structured training management system also became a major concern.

Using the Borg & Gall development model, the research produced the PROGREFI Model, a training management model designed to strengthen the financial administration capacity of PTNBH staff through the cultivation of a growth mindset. Validation results showed high expert agreement (Aiken’s V = 0.83–1.0), and field tests reported a significant increase in participants’ growth mindset scores from 3.6 to 4.5, with Wilcoxon test results indicating significance (p = 0.00001). The model was concluded to be feasible, effective, and practical for implementation.

The event was attended by faculty members from the Department of Management, the leadership of FEB UNY, representatives from the Academic Division of UNY, as well as family members. With the successful completion of the defense, Sholeh Hafidz officially earned his doctoral degree.

This research supports several Sustainable Development Goals (SDGs), including SDG 4 (Quality Education) through competency development, SDG 8 (Decent Work and Economic Growth) through improved institutional financial governance, and SDG 16 (Peace, Justice, and Strong Institutions) through strengthening accountability and management systems within PTNBH. (fdh)

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Yogyakarta (FEB UNY) menyelenggarakan Sidang Promosi Doktor bagi dosen Departemen Manajemen, Sholeh Hafidz, pada Kamis, 4 Desember 2025 di Ruang Teater PMD FEB UNY. Dalam ujian terbuka tersebut, Sholeh Hafidz mempertahankan disertasinya yang berjudul “Model Manajemen Pelatihan Pengelolaan Keuangan PTNBH Berorientasi Growth Mindset.”

Disertasi ini dibimbing oleh Prof. Dr. Lantip Diat Prasojo, M.Pd. (Wakil Rektor Bidang Keuangan UNY) selaku promotor dan Dr. Sutirman, M.Pd. (Dekan FEB UNY) sebagai co-promotor. Dewan penguji dipimpin oleh Ani Widayati, S.Pd., M.Pd., Ed.D. sebagai ketua penguji; dengan Prof. Endang Mulyani, M.Pd. sebagai sekretaris penguji; serta Prof. Dr. E. Muhtar, S.Pd., M.Si., CFrA. dan Prof. Dr. Tony Wijaya, M.M. sebagai penguji.

Dalam sambutannya, ketua penguji Ani Widayati menyampaikan bahwa Sholeh Hafidz dinyatakan sebagai lulusan perdana Program Doktor Pendidikan Ekonomi dan Bisnis (PEB) PMD FEB UNY, sekaligus ditunjuk sebagai duta program studi. Ia diharapkan dapat berperan dalam pengembangan keilmuan serta turut mengenalkan dan menjaga nama baik program studi maupun institusi.

Disertasi Sholeh Hafidz dilatarbelakangi oleh perubahan status UNY menjadi Perguruan Tinggi Negeri Berbadan Hukum (PTNBH) yang menuntut peningkatan profesionalisme dalam pengelolaan keuangan. Peneliti menemukan sejumlah permasalahan, seperti pemahaman yang belum merata terkait prinsip keuangan PTNBH, adaptasi terhadap regulasi baru, kurangnya koordinasi internal, serta masih ditemukannya fixed mindset pada sebagian pengelola keuangan. Selain itu, belum tersedia manajemen pelatihan yang sistematis untuk meningkatkan kompetensi SDM sesuai kebutuhan PTNBH.

Menggunakan model pengembangan Borg & Gall, penelitian ini menghasilkan sebuah model pelatihan bernama PROGREFI, yaitu model manajemen pelatihan pengelolaan keuangan PTNBH yang berorientasi growth mindset. Model ini divalidasi oleh para ahli dengan nilai Aiken’s V pada rentang 0,83–1,0, dan diuji pada pengelola keuangan dari beberapa unit kerja di UNY. Hasil uji efektivitas menunjukkan peningkatan skor growth mindset dari 3,6 menjadi 4,5, dengan uji Wilcoxon memberikan nilai p = 0,00001, yang berarti terdapat peningkatan signifikan pasca pelatihan.

Model PROGREFI dinilai layak, efektif, dan praktis untuk diimplementasikan dalam pelatihan pengelola keuangan PTNBH. Selain itu, model ini dinilai relevan dengan kebutuhan aktual PTNBH, khususnya dalam masa transisi dari PTN BLU menuju PTNBH yang menuntut kemandirian, fleksibilitas, dan adaptabilitas. Model ini juga disarankan untuk direplikasi pada PTNBH lain serta dikembangkan lebih lanjut menjadi platform pelatihan berbasis Learning Management System (LMS).

Sidang promosi doktor ini dihadiri oleh dosen Departemen Manajemen FEB UNY, jajaran dekanat FEB UNY, perwakilan Bagian Akademik Rektorat UNY, serta keluarga dan kerabat. Dengan kelulusan ini, Sholeh Hafidz resmi memperoleh gelar doktor dan turut menambah jumlah lulusan doktor di lingkungan FEB UNY.

Penelitian dan pengembangan model PROGREFI memiliki keterkaitan dengan beberapa Sustainable Development Goals (SDGs), khususnya SDG 4 (Quality Education) melalui peningkatan kualitas pelatihan dan kompetensi SDM; SDG 8 (Decent Work and Economic Growth) melalui penguatan tata kelola keuangan institusi; serta SDG 16 (Peace, Justice, and Strong Institutions) melalui kontribusi terhadap penguatan sistem pengelolaan keuangan yang transparan dan akuntabel pada PTNBH. (fdh)

Students from Universitas Negeri Yogyakarta (UNY), including those from the Faculty of Economics and Business (FEB UNY), achieved recognition at the Kewirausahaan Mahasiswa Indonesia (KMI) Expo XVI 2025, held on 19–21 November 2025 at Universitas Tidar (Untidar), Magelang, Central Java. The national event was attended by thousands of participants from 270 universities across Indonesia.

With the theme “Karsa Lokal, Karya Nasional: Kewirausahaan Mahasiswa dalam Bingkai Budaya Nusantara,” the KMI Expo provided a platform for students to showcase entrepreneurial products, participate in competitions, and build networks in the field of student entrepreneurship.

In the Service, Tourism, and Trade category, Team MAKE BATIK won Consolation Prize 1. The team consisted of Rizky Muharrani (Bachelor of Management 2022, FEB) as team leader, and members Trisnaningsih Cahyaningrum (Bachelor of Fashion Education 2022, Faculty of Engineering), Dafa Khoirunanda Radanis (Bachelor of Management 2022, FEB), Amelia Brillianti Putri Nugroho (Bachelor of Management 2023, FEB), and Bakti Dwi Saputra (Bachelor of Fashion Education 2023, Faculty of Engineering). The team was supervised by Dr. Penny Rahmawati, S.E., M.Si.

In the Cultivation category, Team ChickenZ won 3rd Place. The team was led by Eka Nadia Listiyana Putri (Bachelor of Accounting 2022, FEB) with members M. Naufal Khoirul Imamilhaq Alhifdi (Bachelor of Information Technology 2022, Faculty of Engineering), Ananta Dafa Isna Saputra (Bachelor of Mechatronics Engineering Education, Faculty of Engineering), Adel Syah Aldita (Bachelor of Biology 2022, Faculty of Mathematics and Natural Sciences), and Ananda Brian Vicky (Bachelor of Management 2023, FEB). The team’s supervisor was Dzul Fadli Rahman, S.Kom., M.Sc., from the Faculty of Engineering.

The participation of students from multiple faculties reflects interdisciplinary collaboration in the development of entrepreneurial ideas and products. All teams underwent selection and mentoring processes prior to competing at the national level.

The achievements of UNY students at the KMI Expo XVI 2025 align with several Sustainable Development Goals (SDGs), including SDG 4 (Quality Education) through entrepreneurship capacity-building activities, SDG 8 (Decent Work and Economic Growth) through business ideas that support economic opportunities, and SDG 9 (Industry, Innovation, and Infrastructure) through innovations developed in creative and technology-based sectors. (fdh)

Mahasiswa Universitas Negeri Yogyakarta (UNY), termasuk dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB UNY), meraih prestasi pada Kewirausahaan Mahasiswa Indonesia (KMI) Expo XVI 2025 yang diselenggarakan pada 19–21 November 2025 di Universitas Tidar (Untidar), Magelang, Jawa Tengah. Kegiatan ini merupakan agenda nasional yang diikuti oleh ribuan mahasiswa dari 270 perguruan tinggi di Indonesia di bawah Program Pembinaan Mahasiswa Wirausaha (P2MW) melalui Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi.

Dengan tema “Karsa Lokal, Karya Nasional: Kewirausahaan Mahasiswa dalam Bingkai Budaya Nusantara,” KMI Expo menyediakan ruang bagi mahasiswa untuk menampilkan produk, mengikuti kompetisi, dan memperluas jaringan kewirausahaan. UNY mengirimkan beberapa tim yang mengikuti kategori lomba sesuai bidang masing-masing.

Pada kategori Jasa, Pariwisata, dan Perdagangan, Tim MAKE BATIK meraih Juara Harapan 1. Tim tersebut beranggotakan Rizky Muharrani (S1 Manajemen 2022, FEB) sebagai ketua; serta Trisnaningsih Cahyaningrum (S1 Pendidikan Tata Busana 2022, FT), Dafa Khoirunanda Radanis (S1 Manajemen 2022, FEB), Amelia Brillianti Putri Nugroho (S1 Manajemen 2023, FEB), dan Bakti Dwi Saputra (S1 Pendidikan Tata Busana 2023, FT) sebagai anggota. Tim ini dibimbing oleh Dr. Penny Rahmawati, S.E., M.Si. dari FEB UNY.

Pada kategori Budidaya, Tim ChickenZ memperoleh Juara 3. Tim ini diketuai oleh Eka Nadia Listiyana Putri (S1 Akuntansi 2022, FEB), dengan anggota M. Naufal Khoirul Imamilhaq Alhifdi (S1 Teknologi Informasi 2022, FT), Ananta Dafa Isna Saputra (S1 Pendidikan Teknik Mekatronika, FT), Adel Syah Aldita (S1 Biologi 2022, FMIPA), dan Ananda Brian Vicky (S1 Manajemen 2023, FEB). Dosen pembimbing tim adalah Dzul Fadli Rahman, S.Kom., M.Sc. dari Fakultas Teknik UNY.

Keterlibatan mahasiswa dari beberapa fakultas dalam kegiatan ini menunjukkan adanya kolaborasi lintas disiplin dalam pengembangan ide dan produk kewirausahaan. Tim-tim tersebut menjalani proses seleksi dan pendampingan sebelum mengikuti kompetisi di tingkat nasional.

Pencapaian mahasiswa UNY dalam KMI Expo XVI 2025 berkaitan dengan beberapa Sustainable Development Goals (SDGs), di antaranya SDG 4 (Quality Education) melalui kegiatan pengembangan kompetensi kewirausahaan, SDG 8 (Decent Work and Economic Growth) melalui ide usaha yang berorientasi pada peluang ekonomi, serta SDG 9 (Industry, Innovation and Infrastructure) melalui pengembangan inovasi berbasis kreativitas dan teknologi. (fdh)